工资对应的税率表(如果只有工资收入)。
哈喽大家好,今天拿小李子的例子给大家讲一下年终奖的个税怎么算。要知道年终奖的个税怎么算,首先得知道工资的个税怎么算。这张图里有一个对应的税率表,它其实对应的是叫综合所得。综合所得除了工资,还包括稿酬、特许权使用费等等。
但是今天只讨论工资,如果一个人小李子只有工资的收入,可以看到中间这列全年应纳税所得额对应了很多档的金额。全年应纳税的所得额怎么算?指的是全年的工资扣完五险一金专项附加之后还能再扣一年6万元,一年6万元对应的就是每个月5000。
小李子2013年1到12月每月的工资收入都有2万元,2万元里面要扣3000块钱,社保赡养老人也就是专项附加又可以扣除2000块,这里就可以扣5000块。除了这5000还能再扣一个5000,为什么?因为个税的起征点就是5000,也就是5000以内是不用交税的,所以5000+5000小李子能够扣掉1万块。
这样应纳税所得额就是2万减1万等于1万,往上看1万块钱去乘以12个月也就得到12万,12万对应的金额应该是第二档超过36000至144000的部分,所以税率应该是10%,所以应纳税所得额应该是12万去乘以10%,再减去右边的速算扣除数2520得到9480。记住这个数字,因为待会算年终奖的时候要用到。
刚才说的是小李子一整年的工资要交的税额是9480,到了年底小李子又发了5万的年终奖,这5万的年终奖要怎么算税?有两种方法。
·第一种方法:把5万年终奖合并到小李子一整年的工资里面去。刚才小李子每个月工资是2万块钱,现在一年就是24万,加上5万年终奖一共就是29万,29万每平,一个月是可以扣3000,社保加2000,专项附加加5000的起征额,也就是每个月可以扣1万,一年就可以扣12万。所以全年应纳税所得额应该是29万减去12万等于17万。
17万对应的应该是第三档,超过144000但是不超过30万,这一档对应的税率是20%,速算扣除数是16920,就要用17万去乘以20%再减去16920得到17080。这个是第一种方法和并计税的情况下一整年要交的个人所得税额。
·再看第二种方法叫做单独计税。单独计税的意思就是不跟平时的工资合并,只拿5万块钱来交税。5万块钱单独交怎么交?要把5万块钱分到12个月里面,每个月对应的是4166.67。再把刚才的年度应纳税所得额换算成每个月应纳税所得额,也就是里面的金额和速算扣除数都要去除以12得到上面这个表。
刚才算了5万块钱,谈到每个月是4166.67,对应的应该是这个表里的第二档,超过3000但不超过12000,对应的速算扣除数是210,税率是10%。单独计税的金额就用5万去乘以税率10%减去速算扣除数210等得到4790。
这个是5万的年终奖单独计税以的金额,再加上刚刚算到的工资单独计税的金额是9480,大家还记得吗?加起来得到14270。对于小李子来说年终奖是5万,肯定是单独计税更划算。但如果有的人年终奖很高,就要再次计算看看是哪一种更划算。
所以年终奖两种计算方式的比较不能单独来看年终奖,要结合全年的收入来比较。你学会了吗?
工资对应的税率表(如果只有工资收入)。哈喽大家好,今天拿小李子的例子给大家讲一下年终奖的个税怎么算。要知道年终奖的个税怎么算,首先得知道工资的个税怎么算。这张图里有一个对应的税率表,它其实对应的是叫综合所得。综合所得除了工资,还包括稿酬、特许权使用费等等。但是今天只讨论工资,如果一个人小李子只有工资
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