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公休假制度制定多少年了?形同虚设,什么时候才能落到实处?

100次浏览     发布时间:2024-09-20 09:30:43    

国庆假期,你出门前计划好行程,做了诸多的攻略,想拍点美美的照片,根本不可能,因为节假日出去就是去堵车,去人挤人,去看人头,甚至还会因为插队等不文明现象打架,败兴而归。

对于节假日扎堆出门的这件事,无数人心里苦闷着,却又毫无办法,只能被迫跟着大流去玩,为什么呢?完全是没有公休假给闹的,除了行政机关、事业单位、国有企业,有几个私企能让你带薪休假这么久的?别说带薪休假了,就算你自愿不要薪水的休假企业都不允许。

还有一些行业,比如护士,连国庆春节休假都没有,只能补休,一天一天的补,不能连续休息,所以成功做到别人休息她上班,别人上班她休息,想要和家人一起出门旅行根本不可能。

还有就是有孩子的家庭只能趁国庆春节假期,孩子和父母同时一起休息的时候出来玩,那能不扎堆吗?如今大部分上班族每年出门旅游的机会就春节和国庆较长的假期,要是公休假制度能落实,那完全可以在孩子寒暑假的时候一起出门玩,根本不用扎堆在国庆春节的假期了。

上班族吐槽春节国庆调休这件事不是一天两天了,调休的假期说长不长,说短不短,属于卡在一个你很难受的点上,因为一个星期你去远点的地方旅游,比如出国,又或者是新疆,西藏,时间又不太够,近一点的又都玩遍了,关键是玩得不尽兴,去一天、来一天,在当地能玩5天吧?不可能,你要敢在假期最后一天回,你得过劳死,因为旅游本来就是很累的一件事,回来还要连续上一个星期的班。

要是公休假制度能够强制落实,我想老百姓的幸福指数能上升好几个百分点。

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