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国家法定节假日上班,工资到底是3倍还是4倍?

100次浏览     发布时间:2025-02-14 00:13:07    



国庆为国家规定的法定节假日,那法定节假日有几天?如果在法定节假日上班,是几倍工资?

我们都知道本次中秋和国庆一共放8天假,那法定节假日就是这连续的8天吗?工资到底是3倍还是4倍?

01

法定节假日有几天

中秋节:1天(2023年9月29日)

国庆节:3天(2023年10月1日、2日、3日)

剩余的日期则是基于国家调休安排的休息日,不算法定节假日

02

工资是多少

法定节假日安排劳动者上班:支付不低于工资300%的工资报酬。

休息日安排工作又不补休的:支付不低于工资200%的工资报酬。

工作日加班的:支付不低于工资150%的工资报酬。

03

300%包括原工资?

原劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的《补充规定》中第二条与《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第四条:法定节假日安排劳动者加班工作的,应另行支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。

需注意“另行支付”,法定节假日本属于带薪休假,就算劳动者不去上班也是有1倍工资,所以300%应是在1倍工资基础上计算,实际上是4倍,即原工资(1倍)+3倍。

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