独生子女护理假，一年能有几天呢？各地可享受的标准是什么？

对于独生子女家庭来说，随着独生子女父母的年龄不断增长，独生子女需要承担的负担也比其它家庭要重，特别是在父母生病住院的时候，独生子女想要陪护照顾都是比较难的，而对于这种情况，各地都陆续的公布了一项政策：就是独生子女每年可以享受一定时间的护理假，那各地的规定都是什么呢？

在9月底，江苏规定了当地的独生子女护理假，对于独生子女父母年满60周岁之后，在生病住院期间，独生子女是可以享受每年不少于5天的带薪护理假，而实施时间是从2022年12月1日开始的。

山东的独生子女护理假是每年可累计10天，具体规定是对于60周岁以上的老人住院时，其子女所在单位应给予一定的护理假期，而对于独生子女来说，每年可累计享受10天的护理假，在护理假期间，其子女的工资照发，福利待遇不变。

在独生子女父母退休时，河南的补贴是独生子女可享受每年不超过20天的带薪护理假，在其父母生病住院时，独生子女可以在身边护理照料，而在护理假期间，公司单位则视为出勤、各项待遇维持不变。

除此之外，全国其它地区也有独生子女护理假，比如每年护理假累计时间为20天的地区，有内蒙古、黑龙江等地，其中黑龙江非独生子女的护理假只有10天，为独生子女护理假的一半时间。

再比如广西、海南、湖北、广东、山西等地的独生子女护理假，每年累计享受的时间都是15天，其中湖北的非独生子女护理假，只有10天的时间，还有福建、重庆、四川、宁夏等地，也有独生子女护理假的待遇。

总结来说，对于各地的独生子女家庭来说，当独生子女的父母年老时，独生子女都是可以享受一定的带薪护理假的，在其父母生病住院时，独生子女也可以在身份陪伴照料，那这种政策对于独生子女家庭来说，也是一项非常暖心的规定了。

100次浏览发布时间：2024-09-21 08:45:42